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就職力：大和大学　＜　桃山学院大学！(実は、就職実績は他大学に凌駕されていた！)

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 就職力：大和大学　＜　桃山学院大学！ 　 前の記事は、比較対象の関西有名私大の数字はどこから取ってきたか （←リンク） について書きました。 　この記事は、大和大学の学生さんが、実際のどのようなところに就職しているのかを調べました。 (出典： 大和大学HP ) 　実は、 就職四季報   （←外部リンク） のサービスである「 シキホー！Mine 」 （←外部リンク） における「先輩の就職先リスト」から採用実績を公表している企業に関しては、分かります。これを利用し、各大学の就職実績を比較した（注：全て就職者を網羅している訳ではない）。その他、マイナビ等の就活用のアプリからでも分かるようです。 　この 就職四季報 （←外部リンク） は、就活生向けの企業情報がまとめて見れる本であり、5,000社の企業を同じ項目で比較でき、またネガティブな情報も読み取れるなどから広く就活生に読まれています。   ここでは、 シキホー！Mine 」（←外部リンク）で アカウントを作成し、出身大学を次の6つで調べてみました。 　　大和大学 　関西大学   京都産業大学 　大阪経済大学 　摂南大学   桃山学院大学 分析結果： 就職力に関して、大和大学が最もない ということが分かった。 また、 基本偏差値が高いほど、就職四季報の採用実績に掲載されている数は多い傾向 にある。 就職力 　大和大学　＜　桃山学院大学　＜　高偏差値大学 【具体的な調査法】 シキホー！Mine  のForYouの「卒業生が多い」項目を調べた。 　これをみる限り、大学の入試の偏差値が高いほど、就職四季報の実績に掲載されている件数、（  ）内の数が多い傾向にある。もちろん 大和大学 は卒業生が少なく、単純比較はできないものの、就職先も特に人気企業へ就職しているわけではなく、これらの大学以下であると感じる。 大和大学 (全12社) 日本コムシス、ダイダン、東洋シャッター、日本調剤、水戸証券、ファミリーマート、長田電気工業、北恵、奈良トヨタ、東京コンピュータサービス 関西大学 (全822件) 大陽日酸、三菱UFJファクター、静銀ティーエム証券、フジミインコーポレッド、神鋼環境ソリューション、サイボウズ、JR西日本不動産開発、東洋製罐グループホールディング、参天製薬、上村工業、鴻池組、日昌、大日本住友製薬、日本アクセス、セント
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大和大学 指定校推薦枠配りすぎ問題：TikTokのコメント欄で話題に

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　少し前（2023年4月上旬？）、若者に超人気のアプリTikTok(注意)にて、 ほんまに大和大学は凄いなwww #私立大学 #産近甲龍谷 #大和大学 #東の早慶西の大和 （←外部リンク） という動画が公開され、そこでのコメント欄にて、 指定校推薦配りすぎ、公募の試験は英検２級よりも簡単であったなど 話題となりました。 @rin._.018 ほんまに大和大学は凄いなwww #私立大学 #産近甲龍 #大和大学 #東の早慶西の大和 ♬ オリジナル楽曲 🦄💙 - 𝓡𝓲𝓸🚹 参考 ： Yahoo！知恵袋より （←外部リンク） 　大和大学の動画をTikTokで見ていたんですが、とあるコメントで大和大学の指定校25枠ある。評定は3.5以上と書かれていたんですが、やっぱり大和大学は指定校推薦大学なんですか？ 注意 ：TikTokとは、現在若者を中心に流行している、短い動画(ショートムービー)を投稿・視聴できるSNSアプリです。 楽曲に合わせて歌ったり踊ったりしている姿を投稿する利用者もいれば、化粧の方法を紹介する動画、オススメの商品を紹介する動画など、主にエンタメ中心の動画を投稿する利用者が多いです。 　この TikTok動画 を踏まえ、次のYouTube動画が作成されようです。 （関西私大）【悲報】大和大学、TikTokで定員数の割に指定校の枠が多すぎると指摘され叩かれる【東の早慶、西の大和】（関関同立産近甲龍外外経工摂神） （2023年4月16日公開）   指定校推薦 ： Aさん：枠２５、評点平均３.５以上 （他の情報では、関西学院大学と同じとのこと（ 関西学院大、 大丈夫か？ ）） Bさん：さすがに指定校多すぎて偏差値あてにならすぎ Cさん：枠２０、高校偏差値６０くらい Dさん：他の高校も25とかあるらしいからめっちゃ多そうやな笑 Eさん：指定校多すぎるから見せかけの偏差値でしかないから余裕でネタ → 大和大学は指定校の寄せ集めで大幅に一般入試の枠を絞って偏差値を操作しているように感じる。 　この一般入試入学率の問題を考える際、次のYouTube動画を参考にすると理解分かりやすいです。 山内太地の大学イノベーション研究所 ： 大阪経済、摂南、追手門学院の序列について （ 感想 ： 今まで取り上げた学習塾の動画とは、動画としての 面白さはないですが
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理工学部、２７名もの教員を一度に募集（〜9/18）

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  現在、 JREC-IN （←外部リンク 、国立研究開発法人 科学技術振興機構提供）という主に研究者・技術者等の研究者人材募集のサイトに、大和大学理工学部の公募が出ています。よくある数人 ではなく、合計 ２７ 名も募集してます。 （その他、教育学部、保健医療学部、情報学部の教員等の募集もあります。） 　今年度は、理工学部の完成年度（卒業生を初めて出す年度）ということもあり、各教員との雇用契約が切れ、教員の公募をしているのだと思います。 　現在、 理工学部は31名の教員 （←外部リンク）が所属しており、西大和学園中・高校教員出身の学部長、学部長補佐の２名、また今年度からは４名勤務している教員、これら以外の「 ほとんど 」が対象だと推測しています。 現在、理工学部の所属している教員の方も応募するのでしょう。 また西大和学園中・高等学校学校から数学や理科の教員を連れてくるでしょう！ 募集人員 ： ・数理科学専攻：５名 ・機械工学専攻：５名 ・電気電子工学専攻：６名 ・情報科学専攻：６名 ・建築学専攻：５名 待遇 ： ・給与は、400万〜900万円までで、基本、年功序列だと思うので、30歳くらいが400万円、65歳くらいが900万円、１年在籍で、年間１５万程度のアップ、と推測。 契約期間 ： ・任期あり - テニュアトラック ・原則 2年（ 更新制 ）審査を経て任期なしの任用 も ある。 ポイント ：教育学部、保健医療学部等の他の学部では、 テニュアトラック以外 、で無期転換はない、とありますが、理工学部では「 あり 」としています。 → 人事関連の事柄は、基本大学共通であり、理工学部独自ということはない（ことの方が多い）ので、募集を増やすためか？ （出典：大和大学公式YouTubeチャンネル） 大阪から日本の大学を変える、大和大学。 → 完成年度となったら、教員との雇用契約が終了し、ほとんどの教員を公募する。確かに、 大学として新しい試み ですが、他の大学はマネはしないでしょう。人件費を削り、TVCM等を積極的に行い、認知度をアップさせる。これが大和大学が掲げている「 常に 学 生ファースト 」 のようです。（参考： リクルート進学総研の記事 （←外部リンク） 　↑↑個人的には、学生のためではなく、将来の大学のための投資に注力している、と感じます。） 　応募締め切りは、
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